Консультации
Консультации
05.04.2024
Сокращение рабочего дня для многодетных: сохранение зарплаты сдельщикам
Ситуация. В организацию принят работник, который воспитывает троих детей до 16 лет. Ему установлена сдельная форма оплаты труда. Он написал заявление с просьбой сократить его рабочий день на 1 час на основании ч. 2 ст. 265 ТК.
Как сдельщику рассчитать размер сохраняемой зарплаты?
Консультации
29.03.2024
Можно ли принять совместителя для выполнения работы на дому
Ситуация. Работник занят в организации на полную ставку с режимом работы с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье. Другой наниматель планирует принять его на работу в качестве совместителя с условием выполнения работы на дому.
Установлены ли ограничения при приеме работника-надомника в такой ситуации?
Консультации
26.03.2024
Коллективная материальная ответственность на один месяц
Ситуация. С работниками заключен договор о коллективной материальной ответственности. Один из них ушел в отпуск, поэтому из другой бригады временно переведен другой работник на 1 месяц.
Как оформить (каким документом) присоединение этого работника к договору о коллективной материальной ответственности на этот месяц?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№32(2726)
от 26.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года